Químicos de São Paulo entregam Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial e Social do setor industrial farmacêutico

Os Químicos do estado de São Paulo, representados pela FEQUIMFAR e seus Sindicatos filiados aprovaram no último dia 25 de fevereiro a Pauta de Reivindicações da categoria, referendada pelos trabalhadores do setor industrial farmacêutico, em assembleias realizadas em todas as regiões do Estado

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“Os trabalhadores e trabalhadoras nas indústrias farmacêuticas do estado de São Paulo possuem amplas condições de conquistar reajustes favoráveis para a categoria e, como o setor é um dos primeiros a negociar a campanha salarial, ela serve de espelho e baliza para os próximos processos negociais do país.” – Antonio Silvan Oliveira, presidente da Confederação dos Trabalhadores no Ramo Químico

 As lideranças da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo), entidade filiada à Força Sindical e à CNTQ, e seus Sindicatos filiados, aprovaram a Pauta de Reivindicações da Categoria e entregaram-na aos representantes patronais do SINDUSFARMA.

“Nossa expectativa é de alcançar bons reajustes salariais, porque o cenário atual de aumento no faturamento e na quantidade de medicamentos vendidos nos dá força para avançar nesta Campanha”, declarou Sergio Luiz Leite, o Serginho, presidente da FEQUIMFAR.

Destaques da Pauta de Reivindicações:

  • Reajuste salarial: 5% de aumento real + INPC (inflação do período)
  • Piso salarial de R$ 1.400,00
  • PLR no valor de 02 salários normativos
  • R$ 200,00 de cesta básica ou vale-alimentação
  • Acesso gratuito aos medicamentos para os trabalhadores e seus familiares
  • Licença Maternidade de 180 dias

“No decorrer do ano, progredimos nas discussões de Grupo de Trabalho, principalmente para implementação da Licença Maternidade de 180 dias para todas as mulheres”

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