Químicos de São Paulo entregam Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial e Social do setor industrial farmacêutico
Os Químicos do estado de São Paulo, representados pela FEQUIMFAR e seus Sindicatos filiados aprovaram no último dia 25 de fevereiro a Pauta de Reivindicações da categoria, referendada pelos trabalhadores do setor industrial farmacêutico, em assembleias realizadas em todas as regiões do Estado
“Os trabalhadores e trabalhadoras nas indústrias farmacêuticas do estado de São Paulo possuem amplas condições de conquistar reajustes favoráveis para a categoria e, como o setor é um dos primeiros a negociar a campanha salarial, ela serve de espelho e baliza para os próximos processos negociais do país.” – Antonio Silvan Oliveira, presidente da Confederação dos Trabalhadores no Ramo Químico
As lideranças da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo), entidade filiada à Força Sindical e à CNTQ, e seus Sindicatos filiados, aprovaram a Pauta de Reivindicações da Categoria e entregaram-na aos representantes patronais do SINDUSFARMA.
“Nossa expectativa é de alcançar bons reajustes salariais, porque o cenário atual de aumento no faturamento e na quantidade de medicamentos vendidos nos dá força para avançar nesta Campanha”, declarou Sergio Luiz Leite, o Serginho, presidente da FEQUIMFAR.
Destaques da Pauta de Reivindicações:
- Reajuste salarial: 5% de aumento real + INPC (inflação do período)
- Piso salarial de R$ 1.400,00
- PLR no valor de 02 salários normativos
- R$ 200,00 de cesta básica ou vale-alimentação
- Acesso gratuito aos medicamentos para os trabalhadores e seus familiares
- Licença Maternidade de 180 dias
“No decorrer do ano, progredimos nas discussões de Grupo de Trabalho, principalmente para implementação da Licença Maternidade de 180 dias para todas as mulheres”