Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores nas Indústrias Farmacêuticas

Trabalhadores do setor industrial farmacêutico conquistam 8,5% de reajuste salarial

Dirigentes da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo), entidade filiada à Força Sindical e à CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico), e de seus sindicatos filiados, assinaram na tarde do dia 16 de abril de 2013, a Convenção Coletiva de Trabalho dos trabalhadores no Setor Industrial Farmacêutico. ,

“A mobilização de toda a categoria garantiu que a nossa Campanha Salarial e Social tenha sido vitoriosa, valorizando os salários dos trabalhadores, que serão reajustados em 8,5%, com 1,19% de aumento real.”

Sergio Luiz Leite / Presidente da FEQUIMFAR

A assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho do setor industrial farmacêutico, que reajustará os salários dos mais de 15 mil trabalhadores do setor no estado de São Paulo, foi realizada com a participação da bancada dos trabalhadores, que é coordenada pela FEQUIMFAR, e pela bancada patronal, que é representada pelo SINDUSFARMA. A assinatura ocorreu no dia 16 de abril, às 14h, na sede da FEQUIMFAR, na Rua Tamandaré, 120, bairro Liberdade, São Paulo – SP.

Principais conquistas dos trabalhadores

Reajuste

Quem recebe até R$ 5.800,00, o reajuste será de 8,5% (sendo 1,19% de aumento real + INPC/IBGE de 7,22%).

Quem recebe acima de R$ 5.800,00, haverá o acréscimo de um valor fixo de R$ 493,00 (equivalente a um reajuste de 5,45% no teto).

Salário Normativo

Empresas com até 100 empregados: R$ 1.049,73 (8,5% de reajuste, sendo 1,19% de aumento real + INPC/IBGE de 7,22%).

Empresas com mais de 100 empregados: R$ 1.182,50 (10% de reajuste, sendo 2,59% de aumento real + INPC/IBGE de 7,22%).

PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados)

Empresas com até 100 empregados: R$ 1.108,05 (8,5% de reajuste, sendo 1,19% de aumento real + INPC/IBGE de 7,22%).

Empresas com mais de 100 empregados: R$ 1.537,25 (10% de reajuste, sendo 2,59% de aumento real + INPC/IBGE de 7,22%).

Cesta Básica ou Vale alimentação

Empresas com até 100 empregados: R$ 85,14 (20% de reajuste).

Empresas com mais de 100 empregados: R$ 135,00 (25,58% de reajuste).

Reembolso de Medicamentos

8,5% de reajuste nas faixas salariais.

Abono Indenizatório

R$ 700,00, equivalente a 40% de reajuste = em duas parcelas, sendo a primeira em julho e a segunda em outubro, ou em única parcela em outubro

“No decorrer dos últimos meses, lideranças dos Sindicatos que integram a FEQUIMFAR mobilizaram os trabalhadores do ramo industrial farmacêutico em todas as regiões do estado de São Paulo pela Campanha Salarial e Social do setor. Foram necessárias muitas manifestações e paralisações nas portas de fábrica para que a bancada patronal respondesse de forma coerente às reivindicações da classe trabalhadora.”

Edson Dias Bicalho / Secretário geral da FEQUIMFAR

“Após muitos impasses na negociação, culminando no estado de greve nas empresas do setor, os trabalhadores das indústrias farmacêuticas conquistaram à melhora da proposta patronal, aprovando a mesma em assembléias na base. Isso, graças à intervenção da comissão de negociação, formada pelas lideranças sindicais, que coordenaram toda a mobilização da categoria.

Antonio Silvan Oliveira / Presidente da CNTQ e diretor da FEQUIMFAR

A data-base da categoria é 1º de Abril