STI Guarulhos mobiliza trabalhadores da FURP pela campanha salarial do setor farmacêutico

As mobilizações prosseguem em ações simultâneas em todo o Estado de São Paulo
Dando continuidade à assembleia de mobilização pela campanha salarial e social 2014/2015 iniciada no último dia 18, no Aché Laboratórios, o STI Guarulhos realizou hoje, assembleia de avaliação e aprovação de proposta de pré-pauta de reivindicações com os trabalhadores da FURP – Fundação para o Remédio Popular.

Lideranças sindicais e trabalhadores avaliaram o cenário atual do setor e a perspectiva da campanha salarial, bem como a reivindicação de reajuste salarial definida em pré-pauta a ser levada em assembleia para avaliação e deliberação de toda a categoria.

Na mobilização, a diretoria do STI Guarulhos contou com o apoio de líderes da FEQUIMFAR e de seus Sindicatos filiados, Força Sindical e CNTQ.

Na FURP, além da pré-pauta de Campanha Salarial, foram discutidos mais dois assuntos: compensação de pontes de feriado e reajuste do plano de saúde. Quanto à compensação de pontes de feriado, os trabalhadores avaliaram a proposta discutida com a direção da Fundação e em razão de existirem questões que ainda precisam de novas resoluções dentro da proposta apresentada, o Sindicato propôs à assembleia que este assunto também fosse avaliado pela comissão de fábrica. Se for o caso, haverá uma votação para nova deliberação.

Outro tema levado à assembleia é o reajuste de plano de saúde que a empresa impôs um percentual que na maioria dos casos chega a dobrar a contribuição do empregado, por se tratar de um plano especial, levando em conta que o plano básico não há custo, porém, sem as mesmas coberturas e condições do plano especial.

O Sindicato informa que a empresa foi notificada e que já concedeu o prazo até esta sexta-feira, dia 21 de fevereiro, para que os trabalhadores se manifestem. Na ausência de manifestação todos irão para o plano básico, o que certamente representará em prejuízo a alguns trabalhadores que já usufruem de hospitais, médicos e clínicas médicas, bem como tratamentos médicos, que muitas vezes, não são contemplados no plano básico, o que acarretará em sérios danos aos envolvidos.

Diante a gravidade do problema, o Sindicato não descarta a possibilidade de ingressar com medida judicial para impedir que os trabalhadores venham sofrer com esta alteração.

Durante a campanha salarial, estão previstas inúmeras mobilizações em empresas da categoria em todo o Estado de São Paulo.