Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores do Setor Químico da Força Sindical 2014/2013

  QUÍMICOS DA FORÇA CONQUISTAM IMPORTANTE PROPOSTA DE REAJUSTE COM AUMENTO REAL

 “Frente a forte mobilização da categoria química em todo o estado de São Paulo, a bancada dos trabalhadores, coordenada pela FEQUIMFAR e seus Sindicatos filiados, com o apoio da Força Sindical e da CNTQ, conquistou na última rodada de negociação, realizada nesta quarta-feira, dia 1º de outubro, uma proposta econômica, referente à Campanha Salarial e Social da categoria química, com um reajuste salarial com o INPC integral, mais 1,1% de aumento real, além de um reajuste no piso de 8,48%, para trabalhadores em empresas com mais de 49 empregados, e de 8,06% os que trabalham em empresas com até 49 empregados, e um reajuste de 10,75%. Na PLR, conquistamos uma proposta de reajuste de 10,75%, para aqueles que trabalham em empresas com mais de 49 empregados, e de 9,41%, para os que trabalham em empresas com menos de 49 empregados. Pela primeira vez conseguimos convencer a bancada patronal em antecipar as discussões econômicas e renovar as cláusulas sociais por um ano. Parabéns a todos!

Sergio Luiz Leite, o Serginho
presidente da FEQUIMFAR e 1º secretário da Força Sindical.
 

Os dirigentes da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo), entidade filiada à Força Sindical, e de seus 33 Sindicatos filiados, que representam mais de 130 mil trabalhadores nos segmentos industriais químicos, reuniram-se nesta quarta-feira, dia 01 de outubro, com os representantes do Grupo CEAG-10, na sede da entidade, na Rua Tamandaré, 120, no bairro da Liberdade, São Paulo SP, para a 1ª rodada de negociação da categoria, para discutir as cláusulas econômicas referentes à Convenção Coletiva de Trabalho, onde foi feita a proposta de reajuste econômico:

  • Reajuste: INPC integral + 1,1% de aumento real (inflação dos últimos 12 meses pelo INPC, que está estimado 6,38%)
  • Piso Salarial para empresa com mais de 49 empregados, o piso irá de R$ 1.160,00 para R$ 1.258,40, o que significa um reajuste de 8,48% (com aumento real de 1,98%, conforme o INPC estimado)
  • Piso Salarial para empresas com até 49 empregados, o piso irá de R$ 1.136,00 para R$ 1.227,60, o que significa um reajuste de 8,06% (com aumento real de 1,58%, conforme o INPC estimado)
  • PLR para empresa com mais de 49 empregados, ela irá de R$ 930,00 para R$ 1.030,00, o que significa um reajuste de 10,75% (com aumento real de 4,11%, conforme o INPC estimado)
  • PLR para empresas com até 49 empregados, ela irá de R$ 850,00 para R$ 930,00, o que significa um reajuste de 9,41% (com aumento real de 2,85%, conforme o INPC estimado)

 

Nos próximos dias, com a data limite de 12 de outubro, os Sindicatos filados a FEQUIMFAR levarão a proposta patronal para conhecimento, avaliação e aprovação dos trabalhadores, em assembleias, que serão realizadas junto à suas bases, em todas as regiões do estado de São Paulo.

 Avanços Positivos Conquistados

“É importante ressaltar a força de mobilização de toda categoria química, em todas as regiões do estado de São Paulo, o que possibilitou a conquista dessa importante e positiva proposta de reajuste salarial, com aumento real nos salários, nos pisos e na PLR dos trabalhadores e trabalhadoras do setor”, destaca Sergio Luiz Leite, presidente da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e 1º secretário da Força Sindical.

A Força e União dos Químicos

“Saudarmos a representatividade e união dos Sindicatos que integram a Campanha Salarial e Social dos Químicos, junto a tradicional mobilização dos trabalhadores e trabalhadoras nos segmentos industriais químicos, referente à luta pelo aumento real, valorização do piso, da PLR e da manutenção das cláusulas sociais”, destaca Edson Dias Bicalho, secretário geral da FEQUIMFAR e presidente do Sindicato dos Químicos de Bauru.

Assembleias para avaliação da proposta patronal

“Estamos no aguardo, até o dia 12 de outubro, das assembleias que serão realizadas pelos 33 Sindicatos filiados à FEQUIMFAR, para avaliação da proposta patronal por toda a base de trabalhadores químicos, para que a mesma possa ser assinada no dia 13 de outubro, com a plena participação de todos os filiados, na sede de nossa Federação.” – Jurandir Pedro de Souza, Tesoureiro da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e presidente do Sindicato dos Químicos de Itapetininga.

Liderança ativa e atuante

“A CNTQ destaca a competência e altivez da bancada dos representantes trabalhistas da FEQUIMFAR e de seus Sindicatos filiados, na pessoa de seus dirigentes e lideranças, na conquista dessa importante proposta, em benefício de toda a base, que integram essa tradicional Campanha Salarial e Social dos trabalhadores e trabalhadoras do ramo químico”, destaca Antonio Silvan Oliveira, presidente da CNTQ e do Sindicato dos Químicos de Guarulhos.

A data-base da categoria é 1º de novembro

A FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e seus 33 sindicatos filiados representam mais de 130 mil trabalhadores em todo o estado de São Paulo nos segmentos químico, plástico, fertilizantes, abrasivos, cosméticos, tintas e vernizes, entre outros.

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