Propagandistas da FIP assinam termo de compromisso com SINDUSFARMA
*Imagem – Arquivo CCT 2018/2020 FIP
No dia 17 de março, foi assinado o termo de compromisso entre a FIP (Federação Interestadual dos Propagandistas) e Sindusfarma (Sindicato da Indústria de Produtos Farmacêuticos), o termo de compromisso é referente as clausulas econômicas que terão vigência pelo período de 01 de abril de 2021 até 31 de março de 2022.
Abrangência
O termo abrange os trabalhadores representados pelos sindicatos filiados da FIP.
SINDIPRONSP – SP inscrito no CNPJ: 10.581.757/0001-70,
SINDIPROSAN-ABC – SP inscrito no CNPJ: 17.374.200/0001-07,
SINPROAR – SP inscrito no CNPJ: 14.292.281/0001-08,
SINPROFARF – SP inscrito no CNPJ: 04.829.759/0001-32,
SINPROJUN – SP inscrito no CNPJ: 17.534.145/0001-75,
SINPROPAGA – SP inscrito no CNPJ: 11.082.221/0001-72,
SINPROPIRA – SP inscrito no CNPJ: 15.103.403/0001-33,
SINPRORIOCLARO – SP inscrito no CNPJ: 21.914.503/0001-42,
SINPROSOR – SP inscrito no CNPJ: 07.246.268/0001-57,
SINPROVAM – SP inscrito no CNPJ: 21.324.333/0001-46,
SINPROVAP – SP inscrito no CNPJ: 03.238.031/0001-73,
SINPROVAR – SP inscrito no CNPJ: 16.943.363/0001-09,
SINPROVEL – SP inscrito no CNPJ: 11.149.987/0001-27,
SINPROVERP – SP inscrito no CNPJ: 65.709.578/0001-67,
SINPROVEFAL – AL inscrito no CNPJ: 10.541.162/0001-90,
SINDIPROBA – BA inscrito no CNPJ: 03.867.046/0001-09,
SINPROLAF – BA inscrito no CNPJ: 11.865.396/0001-56,
SINPROVASF – BA inscrito no CNPJ: 31.009.135/0001-41,
SINPROVENFS – BA inscrito no CNPJ: 09.092.709/0001-39,
SINDIPROES – ES inscrito no CNPJ: 06.931.693/0001-12,
SINPROFARMA – MT inscrito no CNPJ: 05.996.881/0001-66,
SINDIPESUL – MG inscrito no CNPJ: 10.503.968/0001-94,
SINDIPROESTE – MG inscrito no CNPJ: 04.028.214/0001-27,
SINDIPROJF – MG inscrito no CNPJ: 09.584.219/0001-50,
SINDIPRONOMG – MG inscrito no CNPJ: 10.353.562/0001-72,
SINDIPROPAGA – MG inscrito no CNPJ: 26.399.909/0001-58,
SINDIPROVA – MG inscrito no CNPJ: 10.593.469/0001-35,
SINDIPROVE BH – MG inscrito no CNPJ: 14.731.991/0001-97,
SINDPOUSO – MG inscrito no CNPJ: 26.133.842/0001-05,
SINPROAÇO – MG inscrito no CNPJ: 26.855.481/0001-00,
SINPROFAR – MG inscrito no CNPJ: 26.031.963/0001-46,
SINPROFARMA GV – MG inscrito no CNPJ: 09.104.619/0001-10,
SINPROFAR – PA inscrito no CNPJ: 15.752.587/0001-62,
SINPRONORP – PR inscrito no CNPJ: 04.629.899/0001-67,
SINPROFAR RG – RS inscrito no CNPJ: 17.257.901/0001-66,
SINPROPAF – RS inscrito no CNPJ: 15.336.294/0001-02,
SINPROVECXS – RS inscrito no CNPJ: 15.670.206/0001-04,
SINPROVEM – RS inscrito no CNPJ: 16.861.006/0001-93,
SINPROVESMA – RS inscrito no CNPJ: 15.868.106/0001-89.
Reajuste de Salários
Sobre os salários fixos de 01.04.2020, será aplicado, em 01.04.2021, o percentual correspondente a 100% do INPC/IBGE acumulado do período de abril de 2020 a março de 2021, para os salários nominais até R$ 7.900,00 (sete mil e novecentos reais) mensais, referente ao período de 01.04.2020 a 31.03.2021;
Para os salários nominais superiores a R$ 7.900,00 (sete mil e novecentos reais), referente ao período de 01.04.2020 a 31.03.2021, o aumento salarial será um valor fixo acrescido do percentual correspondente a 100% do INPC/IBGE acumulado do período de abril de 2020 a março de 2021;
PLR
O valor da Participação nos Lucros e Resultados – PLR para as Empresas que não possuam programas individuais, nos termos da legislação em vigor, corresponderá a importância de R$ 1.836,00 (um mil, oitocentos e trinta e seis reais), que poderá ser paga em 02 (duas) parcelas iguais, sendo a primeira até 30/09/2021 e a segunda até 06 (seis) meses após ou, alternativamente, a critério das Empresas, numa única parcela, até 31/01/2022;
CUMPRIMENTO
As partes comprometem-se a cumprir o presente instrumento em todos os seus termos e condições que farão parte da Convenção Coletiva de Trabalho 2021/2023 firmada posteriormente pelas partes.
As cláusulas econômicas constantes do presente Termo de Compromisso terão vigência de 01 (um) ano contados de 01 de abril de 2021 até 31 de março de 2022.
“No atual cenário que estamos vivendo, é muito importante assegurarmos a manutenção das conquistas que a classe trabalhadora conseguiu até este momento, o trabalho que a FIP vem desenvolvendo junto ao setor patronal vem buscando garantir para os seus filiados está manutenção de forma que futuramente possamos continuar buscando ainda mais melhorias para os nossos representados”. Antonio Silvan Oliveira – Presidente CNTQ