CNTQ presente em assembleias para definir pauta trabalhista em Anápolis-GO
No período de 07 a 14 de abril, representantes da CNTQ juntamente com a presidente do STI Químicos e Farmacêuticos de Anápolis-GO, Marly Alves Chaveiro e sua diretoria, estarão realizando assembleias nas empresas para deliberação da pauta de reivindicações dos trabalhadores dos setores químicos, farmacêuticos e material plástico do estado de Goiás.
Estão presentes em apoio nestas assembleias representantes da FEQUIMFAR e do STI de Bebidas de Goiás.
As propostas que estão sendo apresentadas aos trabalhadores, fazem parte do documento inicial que após as assembleias será entregue aos representantes patronais. Além disso, as sugestões propostas pelos trabalhadores também serão analisadas para estarem fazendo parte da pauta de reivindicações.
Itens que já fazem parte da proposta.
Alterações
- – Manutenção das cláusulas da convenção coletiva anterior, mantendo a data base Maio
- – Reposição Salarial de 12%
- – Aumento no piso salarial de R$ 780,00 para R$ 1.100,00
- – Aumentar o percentual de assiduidade de 7% para 10%
- – Licença casamento de 03 dias úteis
Adições
- – Vale Alimentação de R$ 200,00
- – Diminuir o desconto do vale transporte de 6% para 4%
- – Aumentar o percentual do adicional noturno de 20% para 30%
- – Aumentar o percentual de horas extras semanais de 50% para 70%
- – Aumentar o percentual de horas extras sábados e domingos de 100% para 110%
- – Reduzir a jornada de 44 horas para 40 horas semanais sem reduzir os salários
- – Medicamentos gratuitos para empregados e dependentes
- – Bolsa escolar para 2% dos empregados sendo que 50% para cargos abaixo de liderança
- – Terça Feira de Carnaval ser feriado em comemoração ao dia do Industriário
- – Aumentar a licença maternidade de 120 para 180 dias
- – Abono especial de 01 piso da categoria a ser pago em Fevereiro/2015
- – Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 02 pisos da categoria, para ser pago em duas parcelas (Junho/Agosto) ou em uma parcela Setembro/2014
- – Direito de acompanhar o filho menor ao médico sem perder o dia
– Serão acrescidos mais itens que estão sendo colhidos nas assembleias de trabalhadores (as) nas portas das fábricas.
Empresas visitadas:
07/04 – Vitapan Indústria Farmacêutica Ltda.
08/04 – Laboratório Teuto Brasileiro S.A.